Arbeiten bei der WTG

Senior

Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und finden, dass es Zeit ist, Neues anzugehen? Sie suchen nach einer Aufgabe, bei der Sie etwas bewegen können? Ob Quereinsteiger, Spezialisten oder Führungskräfte: Wir begleiten Sie gerne bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, fördern innovative Ideen und bieten verantwortungsvolle Aufgaben von Beginn an. Als Familienunternehmen sind wir bemüht, Ihre Arbeit und Ihre privaten Interessen in Einklang zu bringen.

Junior

Sie haben Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium in der Tasche und möchten nun Ihr erlangtes Wissen in die Praxis umsetzen, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte bearbeiten sowie eine steile Lernkurve erfahren? Dann bewerben Sie sich für einen Direkteinstieg und übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung! Bei der WTG endet Ihre Karriere nicht mit der Einstellung, sondern wir bieten unseren Young Professionals viele verschiedene Wege zur individuellen Entwicklung.

Azubis / Studenten

Sie möchten mit einer anspruchsvollen Berufsausbildung die Weichen für Ihre Zukunft stellen? Dann bewerben Sie sich für einen Ausbildungsplatz an unseren deutschen Standorten und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihr Berufsleben!

Angebot an Ausbildungsberufen (m|w)

• Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik
• IT-Systemelektroniker
• IT-Systemkaufmann
• Fachinformatiker für Systemintegration
• Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement

Angebote für Studenten (m|w)

Erhalten Sie im Rahmen eines Praktikums oder als Werkstudent/in Einblick in die WTG Gruppe. Verbinden Sie Ihr theoretisches Wissen mit einem praktischen Thema in Ihrer Abschlussarbeit. Wir unterstützen Sie individuell bei der Themenfindung und Ausarbeitung und bieten zudem Möglichkeiten zum anschließenden Direkteinstieg.

Bewerbungsunterlagen

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu, bevorzugt als pdf-Datei. Ihr Anschreiben sollte max. eine DIN A4-Seite lang sein und im Betreff die gewünschte Position enthalten. Bitte erläutern Sie konkret, weshalb genau Sie die richtige Person für die WTG und speziell für die ausgeschriebene Stelle sind, und teilen Sie uns Ihre Wünsche und Ziele sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich strukturiert sein, Ihre Kontaktdaten enthalten und chronologisch rückwärts aufgebaut sein. Hierbei sollten Sie Angaben zu Ihren Tätigkeiten, Verantwortlichkeiten und Erfolgen benennen, die für die ausgeschriebene Position relevant sind. In Ihren Anlagen sollten alle und ausschließlich relevante Zeugnisse, Zertifikate sowie Zusatzqualifikationen enthalten sein.

Bewerbungsprozess

Ganz gleich, ob Sie sich auf eine bestimmte Position oder initiativ bewerben, erhalten Sie kurzfristig eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung. Ihre Unterlagen werden anschließend durch die Personal- und Fachabteilung individuell geprüft. Überzeugen uns Ihre Bewerbungs­unterlagen, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin zum telefonischen Interview oder einen direkten Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Anschließend teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit und geben auch Ihnen Bedenkzeit. Bei einem einvernehmlichen Entschluss senden wir Ihnen per Post Ihren Arbeitsvertrag zu. Sollten wir uns für die ausgeschriebene Position nicht für Sie entscheiden, können Sie sich jederzeit auf weitere Stellen bewerben oder uns schriftlich mitteilen, dass wir Sie für die Auswahl zu weiteren Positionen berücksichtigen dürfen.

Vorstellungsgespräch

Erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, ist die erste Hürde bereits genommen: Glückwunsch! Wir können uns prinzipiell eine Zusammenarbeit mit Ihnen vorstellen. Bereiten Sie sich gründlich auf den Termin vor. Stöbern Sie auf unserer Homepage, informieren Sie sich über WTG und machen Sie sich Gedanken darüber, wie Sie uns stichhaltig von Ihrer Eignung überzeugen können. Im Gespräch möchten wir, neben Ihrer Berufserfahrung, gerade Sie als Person kennen lernen. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie sich genau so zeigen, wie Sie sind. Notieren Sie sich im Vorfeld Fragen, die Sie uns zur WTG und zur Position stellen möchten, denn auch für Sie ist es wichtig zu erfahren, ob wir als Arbeitgeber zu Ihren Vorstellungen und Zielen passen.